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中梁课堂丨第一期投资总特训班持续开讲 助推千亿目标早日达成

阅读次数:2809次   发布日期:2018-08-21  字号:: | |

第一期投资总特训班,自今年3月正式启动以来已先后开展三次集中培训,围绕不同的主题内容,理论与实践相结合,讲师授课与学员分享并举,每一次都让参与者受益匪浅。

精彩回顾

3月份的第一次培训上,在对中梁的文化、战略、组织机制等进行深度解读后,六位讲师重点剖析了中梁特色的投资策略、市场定位要求等投资工作的重点和要点。

学员们纷纷表示,经过课堂的专业学习和训练,对全年投资工作的重点抓手、应对举措和突破方向有了更为准确的认识。

 

(第一期投资总特训班第一课培训)

5月,在投资总特训班第二课上,控股集团投资发展中心负责人结合中梁发展方针,对企业的投资工作以及可能遇到的实际情况进行了详细剖析,帮助大家在以后的工作中更加有的放矢。

此外,5位优秀学员专题分享,学员们就“投资工作如何助力企业战略落地”进行小组研讨等,丰富多样的课堂形式进一步提升培训效果,增强学员们的学习能动性和专业能力。

 

(第一期投资总特训班第二课培训)

本期重点

81718日,中梁第一期投资总特训班第三课培训成功举办,来自各区域集团、区域公司共计62名学员参加了本次培训。

 

本次培训在此前两课的基础上,深入聚焦收并购模块,邀请控股集团并购重组中心、梁城投资并购BG区域集团资深专家亲自授课。

围绕收并购整体规划、整体策略、收并购谈判技巧以及收并购财税分析,讲师们分别对收并购相关知识、重点、难点、要点进行了详细解读与深度剖析。

 

充分贯彻落实“人人是老师、人人是学生”的培训理念以及中梁特色的赛场文化,课堂上,23名优秀学员主动发声,对投资工作中的一些典型案例以及宝贵经验进行分享交流。

随后,全体学员以公开投票的形式票选出最精彩的分享,鼓励大家在内部对标中不断完善自己、追求卓越。

 

 “我们都要学习,通过不断学习对标,把治理体系生态化,把管控体系系统化,最终创造智慧型组织。”学习,是中梁内部始终不变的主旋律。中梁第一期投资总特训班培训,旨在通过投资工作各个模块的专业学习和训练,全面提升中梁投资总的专业能力和综合素质,助推企业千亿乃至五年战略目标早日达成。

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